{"id":214273,"date":"2026-10-06T15:30:53","date_gmt":"2026-10-06T14:30:53","guid":{"rendered":"https:\/\/sexyplus.nl\/?p=214273"},"modified":"2026-10-07T13:06:59","modified_gmt":"2026-10-07T12:06:59","slug":"misgendering-significato-esempi-come-rimediare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sexyplus.nl\/it\/misgendering-significato-esempi-come-rimediare\/","title":{"rendered":"Misgendering: significato, esempi e come rimediare"},"content":{"rendered":"<p><strong>Misgendering<\/strong> significa rivolgersi a una persona o descriverla usando parole che rappresentano in modo errato il suo genere. Per esempio, usare \u00ablui\u00bb per una persona che usa \u00ablei\u00bb, oppure chiamarla \u00absignore\u00bb quando ha detto che non \u00e8 corretto. Pu\u00f2 succedere per sbaglio oppure intenzionalmente.<\/p>\n<h2>Misgendering e deadnaming non sono la stessa cosa<\/h2>\n<p>Il misgendering riguarda il modo in cui ci si riferisce al genere di una persona. Il deadnaming consiste nello specifico nell\u2019usare un vecchio nome che la persona non usa pi\u00f9. Le due cose possono verificarsi insieme. Il <a href=\"https:\/\/www.transgendernetwerk.nl\/begrippenlijst\/\">glossario di Transgender Netwerk<\/a> approfondisce il deadnaming e l\u2019identit\u00e0 di genere.<\/p>\n<h2>Cosa dire se sbagli?<\/h2>\n<p>Correggi brevemente la parola e vai avanti. Una lunga spiegazione su quanto sia difficile per te non aiuta l\u2019altra persona a riprendere la conversazione. Qui sotto trovi alcuni esempi di frasi; usa sempre il nome e i pronomi che la persona indica per s\u00e9.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Situazione<\/th>\n<th>Una risposta breve<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Usi \u00ablui\u00bb, mentre Alex indica per s\u00e9 i pronomi olandesi \u00abdie\/diens\u00bb.<\/td>\n<td>\u00abScusa, Alex arriva alle otto.\u00bb<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Dici un vecchio nome.<\/td>\n<td>\u00abIntendevo Alex. Alex ha fatto la prenotazione.\u00bb<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Una persona corregge il modo in cui ti rivolgi a lei.<\/td>\n<td>\u00abGrazie per avermelo detto.\u00bb Poi usi la forma corretta.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2>Come fai a sapere quali parole usare?<\/h2>\n<p>Segui ci\u00f2 che la persona indica per s\u00e9. Se \u00e8 necessario saperlo e non lo sai ancora, chiedi con calma: \u00abQuali pronomi usi?\u00bb. Puoi anche usare il nome invece di tirare a indovinare. Una presentazione di gruppo non deve trasformarsi in un interrogatorio inaspettato.<\/p>\n<p>Puoi esercitarti in anticipo a formulare le frasi. Invece di dire \u00abLui ha inviato il file\u00bb, puoi dire, per esempio, \u00abAlex ha inviato il file\u00bb. L\u2019esempio olandese usa i pronomi neutri \u00abdie\/diens\u00bb: \u00abDie stuurde het bestand; het staat in diens map\u00bb. In italiano puoi usare il nome: \u00abAlex ha inviato il file; si trova nella cartella di Alex\u00bb.<\/p>\n<h2>Se qualcun altro sbaglia<\/h2>\n<p>Puoi ripetere brevemente la forma corretta senza farne una lunga discussione. Rispetta la privacy e i desideri della persona interessata. Se qualcuno ti ha raccontato qualcosa solo in privato, non comunicarlo senza che te lo abbia chiesto a tutto il gruppo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.transgendernetwerk.nl\/thema\/werkgevers-en-werkenden\/voor-collegas-van-transgender-personen\/\">Transgender Netwerk consiglia ai colleghi<\/a> di usare il nome e i pronomi attuali, anche quando parlano del passato. Non \u00e8 quindi necessario aggiungere un vecchio nome per chiarire di quale collega stai parlando.<\/p>\n<h2>Quando continua a succedere<\/h2>\n<p>Se continuano a rivolgersi a te nel modo sbagliato, puoi dire in modo diretto: \u00abHo detto che uso \u201clei\u201d. Puoi farlo anche tu, d\u2019ora in poi?\u00bb. Al lavoro, se i comportamenti di prevaricazione continuano, puoi chiedere supporto a un responsabile o a una persona di riferimento di fiducia. Non devi raccontare ogni volta tutta la tua storia personale per dire come vuoi che si rivolgano a te.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il misgendering consiste nel descrivere o rivolgersi a una persona con parole che non corrispondono al suo genere. Segui le parole che usa per s\u00e9 e, se sbagli, correggiti in breve senza spostare l\u2019attenzione su di te.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8308],"tags":[],"class_list":["post-214273","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized-it"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sexyplus.nl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214273","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sexyplus.nl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sexyplus.nl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sexyplus.nl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sexyplus.nl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=214273"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sexyplus.nl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214273\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":214274,"href":"https:\/\/sexyplus.nl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/214273\/revisions\/214274"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sexyplus.nl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=214273"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sexyplus.nl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=214273"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sexyplus.nl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=214273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}